Dans le cadre de sa politique  Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), la Direction Générale place la santé, la sécurité et le bien‑être des travailleurs au rang de priorités stratégiques.

Cet engagement se traduit par des investissements concrets et durables visant à prévenir les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et réduire la pénibilité des activités, notamment celles liées à la machinerie agricole. La mise à disposition d’équipements et d’outils de travail conformes, l’adoption de pratiques de travail sûres, la formation et le renforcement de la culture de sécurité à travers la sensibilisation illustrent cette volonté forte de protéger les femmes et les hommes de l’entreprise.

Un programme structurant piloté par le Service médical

Le programme « Une semaine – Trois tractoristes » s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Il est piloté par le service de médecine du travail, acteur clé et pilier stratégique de la Direction Générale pour la conception, le déploiement et le suivi des actions de prévention.

Par son expertise, le Service médical joue un rôle central dans :

• l’identification et l’anticipation des risques liés à la machinerie agricole ;
• la mise en œuvre d’actions ciblées de prévention ;
• l’accompagnement des équipes dans une logique de santé durable et de sécurité renforcée.

Ce pilotage médical garantit une approche structurée, cohérente et alignée avec les exigences RSE et QHSE de l’entreprise.

« Une semaine – Trois tractoristes » : prévention, reconnaissance et dialogue social

Démarré le mardi 06 janvier à 13 heures, le lancement du programme a pris la forme d’une tournée de la Direction Générale sur les sites, en étroite coordination avec le Service de médicine du travail. Cette initiative vise à renforcer le dialogue de proximité, à consolider les bonnes pratiques et à inscrire la prévention dans le quotidien des équipes.

Les objectifs sont multiples :

• réaffirmer l’engagement de la Direction Générale, aux côtés du Service médical, en faveur de la santé et de la sécurité au travail ;
• valoriser la performance collective des tractoristes, marquée par un zéro accident lors de la dernière campagne ;
• encourager la poursuite des comportements responsables, essentiels à la maîtrise des risques professionnels et à la réduction de la pénibilité.

Une culture sécurité incarnée et partagée

Lors de ces rencontres, Monsieur LAURENT a procédé à la remise de t‑shirts « Safety First », symboles forts de la culture sécurité portée par l’entreprise. S’en est suivi un moment de partage convivial autour d’une collation viendra renforcer la cohésion des équipes et favoriser des échanges directs entre la Direction, le Service médical et les collaborateurs.

Cette approche participative illustre la volonté de faire de la prévention un levier collectif, où chaque acteur est impliqué dans l’amélioration continue des conditions de travail.

À travers le programme « Une semaine – Trois tractoristes », piloté par le Service médical , la Direction Générale confirme son ambition de concilier performance, responsabilité sociale et exigence QHSE, en faisant de la santé, de la sécurité et de la réduction de la pénibilité des métiers des piliers durables de sa stratégie RSE.